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ORGANIGRAMA

ÓRGANOS QUE LO CONSTITUYEN

Diferenciamos entre los Órganos de decisión de la Asociación y las Areas Técnicas

ASAMBLEA GENERAL

 Es el máximo órgano de decisión del Grupo, en el que están representados todos los socios. Se reúne con carácter ordinario una vez al año, dentro de los seis primeros meses. Se reúne con carácter extraordinario siempre que sea necesario, a requerimiento de la Junta Directiva o por un 10% de los socios. Democráticamente elige al órgano de representación, la Junta Directiva cada 4 años.

 

JUNTA DIRECTIVA

Órgano de decisión de la Asociación de Desarrollo Rural para todos los programas que gestiona (a diferencia del Consejo Territorial que únicamente tiene decisión sobre el Eje 4 del Programa de Desarrollo Rural )

La composición actual de la Junta Directiva del Grupo es la siguiente:

 

Junta Directiva ADR

CONSEJO TERRITORIAL

Órgano colegiado de decisión para la ejecución y el seguimiento del Eje 4 del PDR y como órgano colegiado de participación social del Grupo. Se creó para el periodo 2007-2013. Actualmente está inactivo

Funciones:

1. Los Consejos Territoriales de Desarrollo Rural tendrán las siguientes funciones:

a) Establecer las directrices y prioridades del Grupo en relación con la participación en la gestión y ejecución del Eje 4 del PDR y de los planes de desarrollo rural que lo desarrollan.

b) Informar los procesos que se convoquen para la selección y contratación del personal del Grupo, que deberán respetar el procedimiento objetivo de contratación establecido de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.3.h), proponiendo el nombramiento de las personas seleccionadas en dichos procesos.

c) Informar, con carácter previo y en su caso, la adopción del acuerdo de cese motivado de la persona que ocupe la Gerencia del Grupo.

d) Conceder o denegar las subvenciones que otorgue el Grupo para la realización de intervenciones de las contempladas en el Eje 4 del PDR, en el marco de los planes de desarrollo rural que lo desarrollan, de conformidad con las normas de desarrollo.

e) Impulsar la actualización y el mantenimiento de la Estrategia de Desarrollo Rural en el ámbito de actuación y, en su caso, de influencia del Grupo, respetando lo dispuesto en el PDR y en los planes de desarrollo rural.

f) Impulsar los procesos de participación social del Grupo, y en particular, la participación de las mujeres en todos los espacios sociales de su ámbito territorial, promoviendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

g) Emitir informes y efectuar propuestas de actuaciones en materia de desarrollo rural a petición de la Consejería de Agricultura y Pesca.

h) Aquellas otras que le atribuyan las normas de desarrollo, en el marco de la participación de los Grupos en la gestión y ejecución del Eje 4 del PDR y de los planes de desarrollo rural.

EQUIPO TÉCNICO

Adscritos a la A.D.R Comarca Sierra de Cazorla.

  • Programa LEADER – 4 Técnicos/as
  • Acciones de Orientación Profesional para el Empleo y el Autoempleo.: 2 Técnicas
  • Formación Profesional Ocupacional y Formación Continua : Monitores de diferentes especialidades.
  • Programa Comarcalizado de Acción Deportiva y Cultural. Dos técnicos.

Adscritos al Consorcio.

  • Programa de Prevención de Drogodependencias. 1 Técnica